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環勝電子(深圳)有限公司2019最新招工簡章

招聘簡章

一、公司概況

環勝電子(深圳)有限公司成立于2000年7月,投資達1.81億美元,現為日月光集團旗下環旭電子股份有限公司的控股子公司,于2012年4月在上海A股上市(股票代碼:601231)。公司是電子產品領域提供專業設計制造服務及解決方案的大型設計制造服務商,主營業務是為國內外的品牌廠商提供通訊類、電腦及存儲類、消費類、工業類及汽車類等五大類電子產品的開發設計、物料采購、生產制造、物流、維修等專業服務。

管理科學,設備先進。環勝電子以電腦及其周邊產品、通信電子等高端電子產品OEM、ODM為主,主要產品包括筆記本、臺式電腦主板、服務器、POS、GPS衛星導航系統等。 公司引進國外先進SMT生產線近50條,擁有高端ICT測試機、X光檢驗機、錫膏測厚儀等先進機械設備。2001年以來,先后通過了ISO9001、ISO14001、TL9000、OHSAS1800、UL&IECQ QC080000等國際質量認證,成功導入SAP ERP系統、SPC系統,并通過IBM、戴爾、聯想國際等多家國際知名公司的全方位稽核。

發展迅速,業績卓著。公司坐落于深圳市南山區高新科技園北區,廠區面積達58000,現有雇員4000多人,是科技部認定的國家級高新技術企業之一。2016年深圳100強企業排名第59位。環勝電子先后榮獲“全國雙優企業”、“經濟發展突出貢獻企業”、“海關AEO高級認證企業”等多項榮譽稱號,2005年中國出口企業排名第150位,全國臺資企業名列第19名,深圳百強企業排名第27位,2006年外商投資雙優企業,2009年國家級高新技術企業,2010年“中國企業公民”稱號,2011年獲“和諧勞動關系促進獎”,2012年獲“全國優秀外商投資企業雙優企業”、“中國質量誠信企業獎”等多項獎項。;2017年度全國優秀外資企業表彰大會三獎項: ”雙優企業””質量進步獎”及”營業額大企業”,并獲南山區先進制造業“工匠精神”人才補助。

放權管理,唯才是舉。公司一直致力于推行企業管理人性化,本土化。尤其為產線基層員工開辟內部晉升渠道,提拔有能力的員工擔當技術或管理職位。同時,公司定期開展人力資源溝通會、提案改善評選,總經理溝通會……開辟員工與公司之間溝通交流的平臺,創造出溝通無邊界的企業文化。完善的培訓體系,多元化的職業發展通路-精心設計了系統的教育培訓方案,為員工進行技術、管理等專業培訓;實行內部公開競崗,提供輪崗、調任機會,為員工開辟多元化的職業發展通道。

舒適的工作環境,豐富的業余生活。舒適的工作環境,豐富的業余生活。“快樂工作,開心生活”是環勝電子一直倡導的生活理念。公司設有餐廳、福利社、娛樂室、圖書室、哺乳室,辦公場所安全舒適,配套設施齊全。公司同時為員工創造健康向上的文化環境,建立各類社團、俱樂部,舉辦生日晚會、年度旅游、趣味運動會、籃球賽等活動,豐富員工業余生活,緩解工作壓力。雇員的離職率在同行業一直處于較低水平。

 

二、招聘職位:普工、檢驗員及儲備技術員

   初中(含)以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,愿意輪班、夜班工作。

三、工資待遇

底薪2250元/月每周工作五天,每天8小時,加班按勞動法支付加班費,周一至周五1.5倍,周末2倍,法定節假日3倍,夜班補貼15元/晚,設有崗位津貼100-300根據績效表現發放績效獎金0-280元,每月綜合收入4200-4800(含住房公積金)入職滿三個月,報銷體檢費50元,并增加100元浮云動工資,入職滿6個月仍在職,則將此100元由浮動工資挪至基本工資作為加班費計算基數。

提供免費工作餐(早餐補貼6元,中、晚、夜餐補貼10元,非工作時間員工自費)

免費提供住宿,獨立衛生間、配備熱水器,電視機房、娛樂室、醫務室齊全,24小時保安。

每季為產線員工提供活動經費(爬山、游園或聚餐等形式,由各部門自行組織)。

按國家規定繳交五險一金,另有意外險。

公司名稱:鄭州亮杰人力資源服務有限公司
電話 :0371-86660599 0371-53692977         

余經理:15938727652     

地址:鄭州市人力資源中心市場(鄭州市大學中路95號)



 




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